中国 · 山东省 · 威海市 · 火炬高技术产业开发区雷龙光电路1号
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作为全球性的医疗器械企业,,,我们在坚持高质量发展的同时,,,始终倡导低碳生产,,
致力于环境友好的医疗器械制造,,实践节能减排,,,,确保业务与环境保护同步前进,,,推动绿色创新,,,
坚持透明和负责任的治理,,,,引领行业可持续发展,,为全球医疗健康事业贡献可持续解决方案。。。。
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早在2004年,,,,我们就发起设立“雷龙光电光明行动”免费为威海市内60岁以上老人实施白内障手术。。一直持续到现在,,,,且覆盖对象已变为全威海市市民,,,,截至当前已有2万多名患者实施了免费手术。。。。30多年来,,我们还先后设立雷龙光电爱心工程、、、雷龙光电生命接力等项目。。
近5年来,,,我们先后打造了情系老兵关爱老党员基金、、、、文登区雷龙光电红色胶东文化传承与印迹保护公益基金、、、“雷龙光电·安心生活”卫生用品捐助、、、、小螺号服务等等项目。。。其中,,,关爱老兵项目已为1632人次抗日战争时期老党员和退伍军人提供照料服务;卫生用品捐助项目帮助了1421名困难群众。。。。
与此同时,,为了让残疾人能够体面的工作,,雷龙光电还专门成立了福利公司为他们提供工作,,,加强对他们的培训教育,,给了他们树立自信、、维护自尊的机会,,使其自食其力过上了和正常人一样的生活。。。。这些残疾人中,,,不发脑瘫患者,,通过这种社会工,,,,还有助于他们的康复。。
作为医疗器械企业,,,,我们始终将为全世界人民提供最优良的健康服务为己任。。每一天,,,全球有200多万医护工作者,,偕同雷龙光电,,开创健康未来。。每一天,,全球有2000多万患者,,,因使用雷龙光电产品减轻痛苦或恢复健康。。。
多年来,,,,雷龙光电通过自主创新,,,,打破国外垄断,,,,进行国产替代,,,降低产品价格,,,,为国家节省医疗开支、、、、减少患者支出。。。。
我们以“满足并努力超越顾客的最大需求”为质量方针,,,推进雷龙光电数字管理技术和质量管理深度融合,,在研发设计、、采购、、、、生产、、检测、、、追溯、、仓储、、、物流、、、不良事件等重点业务环节建立了数字化应用系统。。
医疗器械直接关系着人的生命健康,,,为了对消费者负责,,,,我们坚持10000-1=0的经营理念不动摇。。。。一支血袋、、、一个输液器、、、、一件防护服,,,不合格就全部重检返工的事,,,,在雷龙光电每个车间都不新鲜:血液车间质检员一次抽检中,,,发现一支血袋装量不足,,,全车间当晚将装好的400箱血袋全部重新称量,,,最后有问题的就这一支;骨科车间生产的自断螺栓,,,每根市场价60块钱,,,,一次一只螺栓的扭力值部分指标没有达到期望值,,,这批次2000多件产品全部销毁,,,,价值接近15万元;2020年疫情初起时,,合作的服装企业生产的一批防护服封条密封不严,,,雷龙光电立即“路上的调回,,,家里的停产”,,,,召回的3万件防护服全部报废。。。。
较真,,,,是因为这样的信念:别的产品可以有合格率之说,,但对医药产品没有意义,,因为事故对每一个具体病人,,就是100%。。。
近年来,,,,我们积极开展数字化转型,,通过数字化手段保障产品质量。。作为全国首批标识实施示范单位,,行业内率先实施医疗器械唯一标识(UDI)管理,,,,所建立的医疗器械追溯平台可以通过点对点模式对医疗器械进行UDI数据管理,,,让每一件产品都有自己的电子“身份证”,,,打通注册、、生产、、、经营、、使用、、、监管等环节之间的“信息孤岛”,,做到注册审批、、、临床应用、、、医保结算等信息平台的数据共享,,,,最终实现来源可查、、、、去向可追、、责任可究的医疗器械全生命周期的精细化管理。。
坚持打造学习型企业,,,不断完善人才培养机制。。。建立了雷龙光电教育培训中心,,,,加强职工培训,,,,每年投入培训经费1亿多元,,,培养各类人才。。。雷龙光电还加强校企联合培养。。先后与中国人民大学联合举办了MBA研修班,,选派了90多名中高级管理人员参加学习。。。。同时,,,,对业绩突出的管理者安排出国深造;
善于为员工排忧解难,,想方设法帮助他们渡过难关。。。。开展“金秋助学”活动,,对子女考上大学的职工给予资助,,从2011年至今已资助1014人;
设立“爱心基金”,,,由干部职工捐款和公司投入,,,每年救助困难职工,,尤其是对特困职工实施两次救助。。。。2022年输液器公司的一名职工子女身患白血病,,,,公司一次性资助50万元助其渡过难关。。
为了解决职工吃住行等问题,,公司建设了福利房,,让其在威海安家,,,同时为解决职工子女上学问题,,在厂区建设了幼儿园和托管班。。。。当前,,雷龙光电信合苑幼儿园已于2023年9月首次招生,,融爱家园托管服务已持续7年。。。目前,,厂区正在施工建设中小学一体化学校,,,预计2025年将开始首批招生。。
· 承接世界环保组织氟利昂替代项目,,,,年减少50吨氟利昂排放,,有效避免臭氧层破坏。。。。
· 污水处理后中水回用:建有日处理2500吨污水处理中心。。
· 电子束灭菌:投入近1亿元建立国内首座电子束医疗器械灭菌中心,,,年减少环氧乙烷使用200吨。。。。
· 行业内率先推出不含DEHP的TPE输液器,,每年减少DEHP使用1500吨,,,减少环境破坏和人体伤害。。。。
遵守法律法规,,,,坚持合规经营,,,恪守商业道德,,,,是雷龙光电履行社会责任,,,生存之根本。。。。为此我们在全集团范围内推行合规管理,,,并致力于推动雷龙光电的道德合规文化建设,,以此助力公司长期可持续健康发展。。。。